搜神记波多野结衣 完蛋，国产剧行业被“口商人”编剧包围了？
文|文娱成本论 等等搜神记波多野结衣
影视公司体裁谋划小卓在年后的第一次面孔会上，决定向制片东说念主建议撤换编剧的苦求。她最近跟进的践诺题材面孔如故换过一次编剧团队，淌若再换一次，将要靠近第三批新编剧团队，这是她为我方设下的“更换编剧团队次数申饬线”。
在小卓的教养里，淌若一个面孔迎来第三批编剧团队，也就意味着名当前期孵化破费的时候和东说念主力成本近乎超标，淌若新编剧照旧别离适，这个面孔就到了“究竟要不要持续作念下去”的死活时刻。
《你是我的城池营垒》片头编剧签字部分
事实上，在国产剧的片头里，不雅众也可以看见“编剧”关联头衔里的名字越来越多，前两年《你是我的城池营垒》片头10名编剧、3名脚本编剧、3名包袱编审就曾激励过热议。
而在2024年刚刚昔日的不到2个半月时候里，文娱成本论（id:ylzbl）统计了播出的40部大小电视剧里，有15部剧的片头编剧签字都在5位以上，其中最多的一部为《大唐狄公案》，中外编剧悉数7名，另外有1名脚本总监和3名责编。
这里有集体创作模式的作品，也包含了更换、增多编剧的作品。
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“这种给了许多编剧签字的情况，很可能即是一批编剧写到一个阶段，又换了一批编剧，临了按照编剧各自写的比例来排签字律例。”也曾从事体裁谋划责任的阿诺自嘲，“能百年之好，谁还惬心二婚、三婚？只可说编剧吧，90%都是不靠谱的。”
一直以来在互联网的公论里，编剧都处于被压榨的终端，是裂缝群体的脚色，但在与几位制片东说念主、体裁谋划疏通明，他们似乎也有许多被编剧“坑”的故事想要共享。
（注：文中受访者齐为匿名）
「完蛋！我被“口商人”包围了！」 讲明东说念主：孤苦制片东说念主丫丫 30岁听说早年影视行业有一些制片东说念主被称为‘行走的PPT’，即是特等能说会说念，用PPT科罚投资东说念主，但拍出来就别离很大了。以前我把这个当行业外传的见笑来听，当今我笑不出来了。
我是在2022年底开动从商务制片转型孤苦制片东说念主，因为走分账剧路子，团队东说念主未几，许多面孔更需要亲力亲为，找编剧成了面孔配置第一步的必修作业。
分账剧在聘用编剧的时候甚而比定制剧、好处剧愈加需要严慎，说真话咱们预算有限，能给到编剧的单集价钱不高，聘用的鸿沟就会放射到许多未必有过进修作品、莫得过签字作品的编剧。在这种前提下，多半的凯旋疏通畸形遑急。
我在作念面孔的第一年是愈加疑望疏通而不急于编剧试稿的，因为我合计一来可以在疏通中加深彼此了解，二来我也知说念不少编剧关于“试稿”是有不安全感的，发怵写少了甲方看不懂，写多了我方被甲方“骗决策”。
但就在这种情况下，没猜想懦夫竟是我我方。
有些编剧疏通的时候都畸形能说，市面上热点的东说念主物设定和组CP的步地很熟习，女频演义十级心疼者，背德虐恋、小妈体裁这种设定在《招惹》《令嫒丫环》这些热点短剧出圈之前就建议来，听起来很刺激，天然我知说念有一些风险，但很想冒险尝试一下。
收敛一提笔全部都是逻辑Bug。
我我方即是文科生，最不可忍的即是故事莫得逻辑，这位民国背德虐恋心疼者的编剧竟然还出“既然是偶像剧，就不需要太讲究逻辑”这么的话，我合计这触碰到了我的底线。我能交融的，即使偶像剧在事件逻辑上可以偏浅显一些，重东说念主物关系激动，但写出一堆Bug还一副无所谓的立场就不得不换掉了。
民国言情的面孔，丫丫但愿在强东说念主设除外也作念出氛围感，但一样进脚本之后台词写得很“毛躁”的编剧，男女主东说念主设是诗礼人家、有留洋经验的东说念主，台词写稿却显得东说念主物性情畸形焦虑和抒发浅显。
AI作图 by文娱成本论
我最近正在看《永安梦》，天然是24集的古偶题材，但每个东说念主物语言都很舒缓有逻辑，这么的台词滤镜下，我嗅觉欧阳娜娜的演技都变好了。这即是台词的遑急性。
天然，能进到脚本阶段的编剧就算击败了70%的同业了，我也见过在决策阶段一样是把东说念主设和CP关系玩出花来的，一到大纲结构就一盘散沙，莫得干线全是一个个小梗连在整个，看起来更适合作念三分钟一集的抖快小短剧。也可能本来这个编剧即是写甜宠网文降生，自己不擅长写大框架，仅仅因为一又友先容是以碰行运。
然则就算要换编剧，我每次都会严格按照协议经过，进到大纲阶段或者进到前五集，该给几许钱就给几许钱。不外好像率前一波编剧写的大纲，后一波编剧很难再用，那给前边编剧的钱和破费的时候就酿成了面孔孵化的成本损耗。
我在昔日一年里也见过十几组编剧了，简直95%是“舌灿莲花、提笔无力”的，是以我当今如故不得不条件编剧试稿写三四场戏了，至少从台词文风和单场构架里能知说念编剧的基础底细。
「腾达之我在影视行业作念“林萧”」 讲明东说念主：影视公司体裁谋划小卓 32岁我小时候看《小期间》的电影，林萧为了催稿去周崇光家里给他打扫房子作念保姆，我还以为太夸张了，没猜想有朝一日我也差点成了“林萧”。
我可爱作念体裁谋划，是因为这个岗亭肩负了一部影视剧最早期的孵化责任，是一个真实把面孔从“0”作念到“1”、从无作念到有的过程，编剧介入的时候其实面孔如故有个基本的面庞了，也即是咱们谋划和制片东说念主都有了比较明晰的方针，需要编剧来施行了。
谋划经常需要和编剧斗智斗勇，仅仅没猜想还得给编剧作念保姆。
电影《小期间》截图
平常和编剧签的协作协议都是按大纲东说念主设、每五集这么的节拍“分期付款”，会有一些编剧在拿到第一笔用度之后，会投入面孔的困窘期。编剧的责任是长线的，中间需要编剧我方安排休息时候，也可能因为甲方、平台的节拍而很久莫得休息时候。一朝他们投入疲钝期，就很容易开启无尽拖稿模式。
这个时候就酿成谋划需要用劲Push编剧，压力给到咱们。
编剧除非是要和甲方开会，一般都是在家办公，甚而而已办公。也曾有个编剧团队，责任室慎重东说念主是在北京，但他部属的编剧都在外地，有段时候实在催不动稿子了，雇主一拍板筹划在公司近邻开一间可以的旅店，把编剧团队全员请来勾搭创作。
以前经常听说编剧哭诉被关小黑屋事件，当今才知说念是动作片方耗不下去了，何况也不是“小黑屋”，咱们给编剧准备的旅店就算不是四星级、五星级，但肯定环境不差的。天然临了照旧被编剧团队推脱说有的编剧家里有事不便捷进“勾搭营”，我合计咱们雇主是很心软很不狼性的那种了。
淌若不可拉来集体创作，就需要咱们谋划按程度表诡计编剧创作节拍，经常有编剧好几天不回报，就需要咱们经常时去编剧家近邻“散步”，请编剧老诚下楼吃个饭（划重心：这个饭钱也不可报销），其实即是为了阐发编剧简直在家创作，而不是外出旅游、回闾里等等。
咱们并不是不可以摄取编剧有些私务，前提是要和咱们疏通好，不要玩湮灭，也不要在遑急的交稿节点请假，毕竟到了脚本的中后期阶段可能平台就介入了，动作片方也要对平台负包袱。
还有遭逢过编剧在交稿关节时刻忽然摆烂，即是催不动临了一集，我差点就要酿成林萧去敲编剧老诚的家门，边作念保姆边催稿了，极少都不夸张。
「与编剧斗智“反诈”的那几年」 讲明东说念主：前影视公司体裁谋划阿诺 33岁当今聊起和编剧协作的事情有些隔世之感的嗅觉，其实我当今如故不作念影视行业了，即是因为作念了5年体裁谋划，遭逢太多不靠谱的编剧，临了莫得一个面孔拍出来，都说一剧一命，我合计找编剧亦然看命，可能我就莫得这个命，干脆不作念了。
我当初所在的公司每一次的面孔预算并不低，方针编剧亦然但愿有过进修作品的，甚而有口碑剧的话，预算也可以适合莳植，这种情况下就会邀请到许多如故带团队接活的大编剧。
铭记也曾遭逢一位带着两名年青编剧的进修男编剧整个协作，写一个偏践诺题材的面孔，其中东说念主物大部分也都是三四十岁熟龄的设定。咱们对大编剧的文派头外熟习，是很千里稳有节拍的。但有两次交稿的时候，写稿的文风显著变了，熟龄东说念主物的活动变得很捉摸不定，像是精神情景令东说念主担忧的年青东说念主，台词也出现了许多网罗用语，和原先大编剧的脚本比拟，当今的东说念主物简直在全员“发疯”。
这一定不是大编剧的手笔，而是两位年青编剧写的。咱们可以摄取团队写稿，前提是大编剧对脚本有把控，也能作念到统稿到位，凯旋把全员“发疯”的脚本交上来，何况照旧两次，咱们就不太能摄取了。
天然，当今行业也不是特等好，大编剧遭逢这种被拆穿的情况也会和咱们协调，暗示我方会再行修改，咱们也不会咄咄逼东说念主。
还有一位进修男编剧，是雇主有意请来写一个稳定体裁IP翻拍面孔的，这个IP之前也被拍过，是以再翻拍咱们也很在意，甚而特等莳植预算。谁知在和这位编剧开会的时候，咱们很显著可以嗅觉到他莫得看过原著，一个劲儿让咱们对标先前翻拍过的那版影视作品，前一版影视作品如故是许多年前播出的，许多改编念念路都不相宜当今的商场喜好了。
直到咱们屡次在他的脚本里看到了显著和原著里东说念主物设定畸形违抗的情节，雇主酌量再三，才决定把他换掉。其实咱们也碰到过几次雇主凯旋找熟东说念主编剧来协作的情况，这么前提下编剧写得不行，咱们究竟如何面对，会愈加难过。
最离谱的是，有一部偏甜宠向的都市偶像剧，因为是平台定制实质，要的比较焦虑，预算也不是很高，就找了一组写过几部分账剧、对甜宠类型比较熟习的编剧，是一位大编剧带着一位小编剧的组合。
在决定协作之后很快进到脚本阶段，咱们那时很显著嗅觉到脚本的文风和试稿、大纲的立场都很不一样，不外因为也相宜面孔调性，就莫得想许多。谁知说念我的共事在一次同学约会时，很随机地听说有一组不料志的编剧在写咱们这个面孔，拔树搜根地发现，和咱们协作的编剧用一半的价钱把这个面孔包给了两位莫得过作品签字的年青编剧，然后我方在外面接了其他的面孔。
天然咱们大为颠簸，尽然还能这么作念中间商赚差价，但也惊奇辛亏影视圈，尤其是编剧的圈子有我方的东说念主际网，否则很可能就会被一直骗下去。
「“打工东说念主型”编剧整顿职场」 讲明东说念主：编剧兼影视公司谋划欧阳 27岁我我方是戏文系毕业的，也作念过一段时候的编剧，但因为有许多吐槽编剧没上过班的言论，是以我才决定去影视公司坐班当谋划，体会“上班”的嗅觉。
既然是拿工资上班，我朴素的价值不雅里就合计必须把活干好。但大部分的编剧并不坐班，是面孔协作轨制，是以我也遭逢过不少编剧团队老是和片方拧着来，有一种想要整顿职场的嗅觉，这种编剧团队对片方来说就比较恶运。
比如我也曾遭逢过一位底本写电影的编剧，在疫情技术活儿比较少，就转型写电视剧，属于立场比较自我的“作家型编剧”。但咱们在找编剧的时候，其实是对面孔有了基础的把控，这些在前期疏通时也都聊过，才会肯定协作关系。
作家型编剧就有可能一开动按像片方需要的立场来写，但写着写着就开动自我，他要描摹的东说念主物就和咱们设定的东说念主物不一样了，和平台、商场的需求渐渐隔离，可他即是一意孤行。
有一些编剧会显显露特等严重的顽抗心态，比如平台如故对现阶段的脚本出了比较详备的反应成见，只好证据这个成见修改，就可以过平台进下一步了。但这位编剧即是不愿改，认为我方创作的东说念主物畸形完好，一直拖到了平台的deadline，临了照旧屈服了，这就属于咱们认为比较矫强的编剧。事实上这位编剧自后也如实被平台换掉了，说明他在疏通和责任后果上如实有问题。
另一种矫强的方式即是挤牙膏式编剧，也属于折磨谋划的编剧。谋划是会为编剧提供灵感的东说念主，亦然会匡助编剧调理方针不走旁门的。比如咱们也曾作念一部郊野立场的面孔，有一些像《去有风的地点》，当地有一些习俗关联的晚会，咱们会建议编剧写一些参与晚会的情节，但编剧反应给咱们的修改即是很浅显的几个字“两东说念主晚上整个参加晚会”，就莫得细节了要说修改亦然修改了，但仅仅这个程度的话，咱们也压根不需要编剧来修改。
最佳笑是遭逢过一位编剧，在写完第一个阶段的大纲之后就铁了心要拖稿到天瘠土老的，临了用“痔疮需要入院”的意义向制片东说念主哭诉，制片东说念主临了看在他生病的份上，给他结了大纲的钱让他去看病了，其实协议是写着要到前五集才结用度的，何况他的大纲也没办法给自后新换的编剧用了。
能够用别称或者一批编剧就把一个影视面孔作念完，这是咱们系数谋划、制片东说念主的好意思好愿望。
其兑当今如实也有制片东说念主在尝试用AI给故事作念框架，那么框架结构作念不好的编剧是不是就有可能被替代？咱们尝试过在一些当代题材里，AI在任场关联的故事逻辑和东说念主物创作上，如实比许多没上过班的编剧作念得好。天然一样动作创作家，咱们信服好的创意不会被替代搜神记波多野结衣，但尸位素餐的东说念主一定无法走得恒久。